Guía de Implementación Core de Costa Rica - Versión en desarrollo (v0.1.0): borrador de trabajo de la Iniciativa HL7® Costa Rica, que puede cambiar sin aviso.

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Modelo lógico: Modelo Lógico del Rol del Profesional - XML Perfil

Estado de las normas de la página: Draft

XML representación del cr-lm-rol-profesional modelo lógico.

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    <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><p class="res-header-id"><b>Narrativa generada: StructureDefinition cr-lm-rol-profesional</b></p><a name="cr-lm-rol-profesional"> </a><a name="hccr-lm-rol-profesional"> </a><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border: 0px #F0F0F0 solid; font-size: 11px; font-family: verdana; vertical-align: top;"><tr style="border: 1px #F0F0F0 solid; font-size: 11px; font-family: verdana; vertical-align: top"><th style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px" class="hierarchy"><a href="https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views" title="Nombre lógico del elemento">Nombre</a></th><th style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px" class="hierarchy"><a href="https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views" title="Información sobre el uso del elemento">Marcas</a></th><th style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px" class="hierarchy"><a href="https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views" title="Número mínimo y máximo de veces que el elemento puede aparecer en la instancia">Card.</a></th><th style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; width: 100px" class="hierarchy"><a href="https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views" title="Referencia al tipo del elemento">Tipo</a></th><th style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px" class="hierarchy"><a href="https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views" title="Información adicional sobre el elemento">Descripción y restricciones</a><span style="float: right"><a href="https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views" title="Legend for this format"><img src="data:image/png;base64,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" alt="doco" style="background-color: inherit"/></a></span></th></tr><tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck1.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_element.gif" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Elemento" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional" title="Relación entre un profesional de salud y una organización en la que trabaja: con qué profesión y
especialidad, en qué ubicaciones, desde cuándo y cómo contactarlo ahí. Se modela con el recurso
`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**
de OpenHIE (Health Worker Registry).">CRLMRolProfesional</a><a name="CRLMRolProfesional"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><span style="opacity: 0.5">0</span><span style="opacity: 0.5">..</span><span style="opacity: 0.5">*</span></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/types.html#Base">Base</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Modelo Lógico del Rol del Profesional<br/><span style="font-weight:bold">Las instancias de este tipo pueden ser destino de una referencia</span></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_reference.png" alt="." style="background-color: #F7F7F7; background-color: inherit" title="Referencia a otro recurso" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.profesional" title="Profesional de salud que cumple el rol.">profesional</a><a name="CRLMRolProfesional.profesional"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">1..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/references.html">Reference</a>(<a href="StructureDefinition-cr-lm-profesional-salud.html">Modelo Lógico del Profesional de Salud</a>)</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Profesional de salud que cumple el rol</td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_reference.png" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Referencia a otro recurso" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.organizacion" title="Organización en la que el profesional cumple el rol.">organizacion</a><a name="CRLMRolProfesional.organizacion"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">1..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/references.html">Reference</a>(<a href="StructureDefinition-cr-lm-organizacion.html">Modelo Lógico de la Organización</a>)</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Organización en la que el profesional cumple el rol</td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_reference.png" alt="." style="background-color: #F7F7F7; background-color: inherit" title="Referencia a otro recurso" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.ubicacion" title="Lugares donde el profesional cumple el rol: la sede, un servicio o una sala.">ubicacion</a><a name="CRLMRolProfesional.ubicacion"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..*</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/references.html">Reference</a>(<a href="StructureDefinition-cr-lm-ubicacion.html">Modelo Lógico de la Ubicación</a>)</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Lugares donde el profesional cumple el rol<br/></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_datatype.gif" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Tipo de dato" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.profesion" title="Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol.">profesion</a><a name="CRLMRolProfesional.profesion"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">1..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#CodeableConcept">CodeableConcept</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol<br class="binding"/><span style="font-weight:bold" title="null" class="binding">Vinculación: </span><a href="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet-cr-profesion-salud.html" title="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-profesion-salud" class="binding">Profesiones de salud</a><span title="null" class="binding"> (</span><a href="http://hl7.org/fhir/R5/terminologies.html#required" title="To be conformant, the concept in this element SHALL be from the specified value set." class="binding">required</a><span title="null" class="binding">)</span></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_datatype.gif" alt="." style="background-color: #F7F7F7; background-color: inherit" title="Tipo de dato" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.programaCcss" title="Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado
está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS.
Valores: 1. Medicina mixta (`medicina-mixta`) 2. Medicina de empresa (`medicina-empresa`)">programaCcss</a><a name="CRLMRolProfesional.programaCcss"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#CodeableConcept">CodeableConcept</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS<br class="binding"/><span style="font-weight:bold" title="null" class="binding">Vinculación: </span><a href="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet-cr-programa-ccss.html" title="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-programa-ccss" class="binding">Programas de la CCSS</a><span title="null" class="binding"> (</span><a href="http://hl7.org/fhir/R5/terminologies.html#required" title="To be conformant, the concept in this element SHALL be from the specified value set." class="binding">required</a><span title="null" class="binding">)</span></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_datatype.gif" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Tipo de dato" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.especialidad" title="Especialidades que el profesional ejerce en este rol.">especialidad</a><a name="CRLMRolProfesional.especialidad"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..*</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#CodeableConcept">CodeableConcept</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Especialidades que el profesional ejerce en este rol<br class="binding"/><span style="font-weight:bold" title="null" class="binding">Vinculación: </span><a href="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet-cr-especialidad-salud.html" title="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-especialidad-salud" class="binding">Especialidades en salud</a><span title="null" class="binding"> (</span><a href="http://hl7.org/fhir/R5/terminologies.html#extensible" title="To be conformant, the concept in this element SHALL be from the specified value set if any of the codes within the value set can apply to the concept being communicated.  If the value set does not cover the concept (based on human review), alternate codings (or, data type allowing, text) may be included instead." class="binding">extensible</a><span title="null" class="binding">)</span><br/></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck11.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_datatype.gif" alt="." style="background-color: #F7F7F7; background-color: inherit" title="Tipo de dato" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.periodo" title="Periodo en que el profesional cumple el rol.">periodo</a><a name="CRLMRolProfesional.periodo"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/types.html#BackboneElement">BackboneElement</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Periodo en que el profesional cumple el rol</td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck110.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vline.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_primitive.png" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Tipo de dato primitivo" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.periodo.inicio" title="Fecha desde la que el profesional cumple el rol.">inicio</a><a name="CRLMRolProfesional.periodo.inicio"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#date">date</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Fecha desde la que el profesional cumple el rol</td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck100.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vline.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin_end.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_primitive.png" alt="." style="background-color: #F7F7F7; background-color: inherit" title="Tipo de dato primitivo" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.periodo.fin" title="Fecha hasta la que el profesional cumple el rol.">fin</a><a name="CRLMRolProfesional.periodo.fin"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#date">date</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Fecha hasta la que el profesional cumple el rol</td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_primitive.png" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Tipo de dato primitivo" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.telefono" title="Teléfono del profesional en esta organización (por ejemplo, la extensión de su consultorio en
el hospital).">telefono</a><a name="CRLMRolProfesional.telefono"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..*</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string">string</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Teléfono del profesional en esta organización<br/></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_primitive.png" alt="." style="background-color: #F7F7F7; background-color: inherit" title="Tipo de dato primitivo" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.correoElectronico" title="Correo del profesional en esta organización.">correoElectronico</a><a name="CRLMRolProfesional.correoElectronico"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..*</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string">string</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Correo del profesional en esta organización<br/></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck01.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin_end.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_datatype.gif" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Tipo de dato" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.identificacion" title="Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol (por ejemplo, el
código de funcionario de la CCSS o el código de profesional de un hospital privado).">identificacion</a><a name="CRLMRolProfesional.identificacion"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">0..*</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/types.html#BackboneElement">BackboneElement</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol<br/></td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck010.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_blank.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_primitive.png" alt="." style="background-color: #F7F7F7; background-color: inherit" title="Tipo de dato primitivo" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.identificacion.codigo" title="Código del profesional en el sistema de la organización.">codigo</a><a name="CRLMRolProfesional.identificacion.codigo"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">1..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string">string</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Código del profesional en el sistema de la organización</td></tr>
<tr style="border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white"><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck000.png)" class="hierarchy"><img src="tbl_spacer.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_blank.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="tbl_vjoin_end.png" alt="." style="background-color: inherit" class="hierarchy"/><img src="icon_primitive.png" alt="." style="background-color: white; background-color: inherit" title="Tipo de dato primitivo" class="hierarchy"/> <a href="StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento" title="Código del establecimiento que asignó el código.">establecimiento</a><a name="CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento"> </a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"/><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">1..1</td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy"><a href="http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string">string</a></td><td style="vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px" class="hierarchy">Código del establecimiento que asignó el código</td></tr>
<tr><td colspan="5" class="hierarchy"><br/><a href="https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views" title="Leyenda de este formato"><img src="data:image/png;base64,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" alt="doco" style="background-color: inherit"/> Documentación de este formato</a></td></tr></table></div>
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  <description
               value="Relación entre un profesional de salud y una organización en la que trabaja: con qué profesión y
especialidad, en qué ubicaciones, desde cuándo y cómo contactarlo ahí. Se modela con el recurso
`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**
de OpenHIE (Health Worker Registry)."/>
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                  value="Relación entre un profesional de salud y una organización en la que trabaja: con qué profesión y
especialidad, en qué ubicaciones, desde cuándo y cómo contactarlo ahí. Se modela con el recurso
`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**
de OpenHIE (Health Worker Registry)."/>
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               value="**Regla de negocio:** Obligatorio. El profesional debe tener una colegiatura vigente de la
profesión del rol mientras el rol esté activo.

**Regla de validación:** Referencia a un `Practitioner` que cumpla el modelo de profesional de
salud. Se admite la referencia lógica por cédula, DIMEX o código de colegiado."/>
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                    value="Dice quién cumple el rol. Desde el rol se llega a la identificación y las colegiaturas del
profesional, sin repetirlas en cada lugar donde trabaja."/>
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                 value="En el perfil, `practitioner` pasa de 0..1 a 1..1. La referencia lógica recomendada es por código
de colegiado (`practitioner.identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/colegiado/{código
del colegio}`), que es como se identifica a un profesional en los documentos clínicos en Costa
Rica."/>
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               value="**Regla de negocio:** Obligatoria. Es la organización más específica: la unidad de la CCSS
(hospital, área de salud, EBAIS), no la CCSS; el consultorio del profesional, cuando atiende
por su cuenta. Un profesional que trabaja en varias organizaciones tiene un rol por cada una.

**Regla de validación:** Referencia a un `Organization` activo que cumpla el modelo de
organización."/>
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                    value="Dice en qué organización trabaja el profesional y quién responde por lo que hace en ese rol.
Un profesional que trabaja en la CCSS y en consulta privada tiene un rol en cada una."/>
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                 value="En el perfil, `organization` pasa de 0..1 a 1..1. Referencia lógica por `codigo-establecimiento`
o cédula jurídica; una unidad de la CCSS sin identificador se referencia de forma literal."/>
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                  value="Lugares donde el profesional cumple el rol: la sede, un servicio o una sala."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional. Si no se registra, el profesional atiende en las ubicaciones
de la organización. Cada ubicación debe pertenecer a la organización del rol: su
`managingOrganization` es la organización del rol o una unidad que forma parte de ella.
**Excepción:** en un rol con `programaCcss` (combinación R7), la ubicación es la del sector
privado donde atiende el profesional, que no pertenece a la CCSS.

**Regla de validación:** Referencias a `Location` que cumplan el modelo de ubicación."/>
      <requirements
                    value="Dice dónde atiende el profesional, para encontrarlo y para enviarle pacientes. Si no se
registra, atiende en las ubicaciones de la organización."/>
      <min value="0"/>
      <max value="*"/>
      <base>
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        <code value="Reference"/>
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                       value="https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-ubicacion"/>
      </type>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.location"/>
        <comment
                 value="La pertenencia a la organización no la puede validar el validador (hay que resolver las
referencias); la controla el servidor."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.profesion">
      <path value="CRLMRolProfesional.profesion"/>
      <short
             value="Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol"/>
      <definition
                  value="Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Obligatoria. Debe ser la profesión de una colegiatura vigente del
profesional. Si una persona trabaja en la misma organización con dos profesiones (por ejemplo,
como médica y como microbióloga), tiene dos roles.

**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo profesión de salud, el mismo que la
colegiatura del profesional."/>
      <requirements
                    value="Dice con qué profesión actúa el profesional en este rol, cuando tiene varias colegiaturas. Es
lo que permite comprobar que estaba habilitado para lo que hizo."/>
      <min value="1"/>
      <max value="1"/>
      <base>
        <path value="CRLMRolProfesional.profesion"/>
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        <strength value="required"/>
        <valueSet
                  value="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-profesion-salud"/>
      </binding>
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        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.code (slice profesion)"/>
        <comment
                 value="`PractitionerRole.code` se divide en dos slices con discriminador por valor sobre
`coding.system`: `profesion` (1..1) y `programaCcss` (0..1). `IHE.mCSD.PractitionerRole` exige
`code` 1..*, que se cumple con `profesion`. El ValueSet del estándar (`practitioner-role`,
binding `example`) es demasiado general (doctor, nurse, pharmacist, researcher, teacher, ict),
por eso se usa el catálogo CR."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.programaCcss">
      <path value="CRLMRolProfesional.programaCcss"/>
      <short
             value="Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS"/>
      <definition
                  value="Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado
está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS.
Valores: 1. Medicina mixta (`medicina-mixta`) 2. Medicina de empresa (`medicina-empresa`)"/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Solo se registra en un rol cuya organización es la **CCSS** (el
`Organization` con cédula jurídica `4000042147`), no una de sus unidades: la autorización la
da la institución. La ubicación del rol es donde el profesional atiende en el sector privado
(su consultorio o la empresa). Es un rol aparte del que el profesional tiene en su consultorio
(combinación R7). El rol termina cuando la CCSS retira la autorización.

**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo programa de la CCSS. Que la organización
sea la CCSS se valida en el servidor, o con la invariante `cr-rol-programa-ccss` cuando la
referencia es lógica: `code.coding.where(system =
'https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss').exists() implies
(organization.reference.exists() or organization.identifier.where(system =
'https://hl7.or.cr/fhir/sid/cedula-juridica' and value = '4000042147').exists())`.

**Comentarios:** Los nombres y el alcance de los programas, y si la CCSS lleva un registro de
los profesionales autorizados que sirva como fuente, se deben confirmar con la CCSS (pregunta
1)."/>
      <requirements
                    value="Permite comprobar que un profesional privado está autorizado por la CCSS a emitir órdenes que
ella atiende (medicina mixta, medicina de empresa), por ejemplo al recibir una orden de
laboratorio o de imágenes (decisión 1)."/>
      <min value="0"/>
      <max value="1"/>
      <base>
        <path value="CRLMRolProfesional.programaCcss"/>
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      </base>
      <type>
        <code value="CodeableConcept"/>
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        <strength value="required"/>
        <valueSet
                  value="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-programa-ccss"/>
      </binding>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.code (slice programaCcss)"/>
        <comment
                 value="Segundo slice de `PractitionerRole.code`, que en R5 son los roles que el profesional está
autorizado a cumplir para la organización: la autorización de la CCSS encaja en esa definición
sin extensión. Se busca con el parámetro estándar `role`
(`PractitionerRole?role=https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss|medicina-mixta`)."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.especialidad">
      <path value="CRLMRolProfesional.especialidad"/>
      <short value="Especialidades que el profesional ejerce en este rol"/>
      <definition
                  value="Especialidades que el profesional ejerce en este rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional. Solo especialidades **inscritas** en el colegio: cada una debe
estar en las especialidades vigentes del profesional. Puede ser un subconjunto (un cirujano
general y vascular que en un hospital solo hace cirugía vascular).

**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo especialidad en salud.

**Comentarios:** Que la especialidad esté inscrita se valida en el servidor, contra el
`Practitioner`."/>
      <requirements
                    value="Dice qué especialidades ejerce el profesional en este lugar, que pueden ser solo algunas de
las que tiene inscritas. Lo usan las referencias y los directorios."/>
      <min value="0"/>
      <max value="*"/>
      <base>
        <path value="CRLMRolProfesional.especialidad"/>
        <min value="0"/>
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      </base>
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        <code value="CodeableConcept"/>
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      <binding>
        <strength value="extensible"/>
        <valueSet
                  value="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-especialidad-salud"/>
      </binding>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.specialty"/>
        <comment
                 value="R5 recomienda `c80-practice-codes` (SNOMED CT, binding `preferred`); se reemplaza por el
catálogo CR hasta resolver la licencia de SNOMED CT (pregunta 4 del profesional)."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.periodo">
      <path value="CRLMRolProfesional.periodo"/>
      <short value="Periodo en que el profesional cumple el rol"/>
      <definition value="Periodo en que el profesional cumple el rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional. Si la colegiatura del profesional tiene fecha de fin (por
ejemplo, un permiso temporal), el rol no puede terminar después.

**Regla de validación:** Si hay fecha de inicio y de fin, el inicio no puede ser posterior al
fin."/>
      <requirements
                    value="Dice si el profesional trabajaba en la organización en una fecha dada, por ejemplo cuando
firmó un informe."/>
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      <max value="1"/>
      <base>
        <path value="CRLMRolProfesional.periodo"/>
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        <severity value="error"/>
        <human value="All FHIR elements must have a @value or children"/>
        <expression
                    value="hasValue() or (children().count() &gt; id.count())"/>
        <source value="http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Element"/>
      </constraint>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.period"/>
        <comment value="N/A"/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.periodo.id">
      <path value="CRLMRolProfesional.periodo.id"/>
      <representation value="xmlAttr"/>
      <short value="Unique id for inter-element referencing"/>
      <definition
                  value="Unique id for the element within a resource (for internal references). This may be any string value that does not contain spaces."/>
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      <base>
        <path value="Element.id"/>
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        <extension
                   url="http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/structuredefinition-fhir-type">
          <valueUrl value="id"/>
        </extension>
        <code value="http://hl7.org/fhirpath/System.String"/>
      </type>
      <condition value="ele-1"/>
      <isModifier value="false"/>
      <isSummary value="false"/>
      <mapping>
        <identity value="rim"/>
        <map value="n/a"/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.periodo.extension">
      <path value="CRLMRolProfesional.periodo.extension"/>
      <slicing>
        <discriminator>
          <type value="value"/>
          <path value="url"/>
        </discriminator>
        <description value="Extensions are always sliced by (at least) url"/>
        <rules value="open"/>
      </slicing>
      <short value="Additional content defined by implementations"/>
      <definition
                  value="May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension."/>
      <comment
               value="There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions.  The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone."/>
      <alias value="extensions"/>
      <alias value="user content"/>
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      <constraint>
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        <severity value="error"/>
        <human value="All FHIR elements must have a @value or children"/>
        <expression
                    value="hasValue() or (children().count() &gt; id.count())"/>
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      </constraint>
      <constraint>
        <key value="ext-1"/>
        <severity value="error"/>
        <human value="Must have either extensions or value[x], not both"/>
        <expression value="extension.exists() != value.exists()"/>
        <source value="http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Extension"/>
      </constraint>
      <isModifier value="false"/>
      <isSummary value="false"/>
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    <element id="CRLMRolProfesional.periodo.modifierExtension">
      <path value="CRLMRolProfesional.periodo.modifierExtension"/>
      <short value="Extensions that cannot be ignored even if unrecognized"/>
      <definition
                  value="May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element and that modifies the understanding of the element in which it is contained and/or the understanding of the containing element's descendants. Usually modifier elements provide negation or qualification. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension. Applications processing a resource are required to check for modifier extensions.

Modifier extensions SHALL NOT change the meaning of any elements on Resource or DomainResource (including cannot change the meaning of modifierExtension itself)."/>
      <comment
               value="There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions.  The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone."/>
      <requirements
                    value="Modifier extensions allow for extensions that *cannot* be safely ignored to be clearly distinguished from the vast majority of extensions which can be safely ignored.  This promotes interoperability by eliminating the need for implementers to prohibit the presence of extensions. For further information, see the [definition of modifier extensions](http://hl7.org/fhir/R5/extensibility.html#modifierExtension)."/>
      <alias value="extensions"/>
      <alias value="user content"/>
      <alias value="modifiers"/>
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      <base>
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      <constraint>
        <key value="ext-1"/>
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        <expression value="extension.exists() != value.exists()"/>
        <source value="http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Extension"/>
      </constraint>
      <isModifier value="true"/>
      <isModifierReason
                        value="Modifier extensions are expected to modify the meaning or interpretation of the element that contains them"/>
      <isSummary value="true"/>
      <mapping>
        <identity value="rim"/>
        <map value="N/A"/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.periodo.inicio">
      <path value="CRLMRolProfesional.periodo.inicio"/>
      <short value="Fecha desde la que el profesional cumple el rol"/>
      <definition value="Fecha desde la que el profesional cumple el rol."/>
      <requirements value="Marca desde cuándo el profesional cumple el rol."/>
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      <base>
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        <map value="PractitionerRole.period.start"/>
        <comment value="N/A"/>
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    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.periodo.fin">
      <path value="CRLMRolProfesional.periodo.fin"/>
      <short value="Fecha hasta la que el profesional cumple el rol"/>
      <definition value="Fecha hasta la que el profesional cumple el rol."/>
      <requirements
                    value="Marca hasta cuándo cumple el rol; no puede ser posterior al fin de la colegiatura."/>
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      <base>
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        <code value="date"/>
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      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.period.end"/>
        <comment value="N/A"/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.telefono">
      <path value="CRLMRolProfesional.telefono"/>
      <short value="Teléfono del profesional en esta organización"/>
      <definition
                  value="Teléfono del profesional en esta organización (por ejemplo, la extensión de su consultorio en
el hospital)."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional.

**Regla de validación:** Igual que en el paciente; la extensión interna va después de `;ext=`
(RFC 3966), igual que en la ubicación."/>
      <requirements
                    value="Permite contactar al profesional en su lugar de trabajo, por ejemplo en la extensión de su
consultorio."/>
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      <max value="*"/>
      <base>
        <path value="CRLMRolProfesional.telefono"/>
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        <code value="string"/>
      </type>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.contact.telecom (system = phone)"/>
        <comment
                 value="En R5 `PractitionerRole.telecom` pasó a `PractitionerRole.contact` (ExtendedContactDetail).
Igual que en la organización y la ubicación, se usa un contacto general sin `purpose` (elementos
nativos de `contact`, sin slices). `telecom.system` = `phone`, `telecom.use` = `work`."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.correoElectronico">
      <path value="CRLMRolProfesional.correoElectronico"/>
      <short value="Correo del profesional en esta organización"/>
      <definition value="Correo del profesional en esta organización."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional.

**Regla de validación:** Igual que en el paciente."/>
      <requirements
                    value="Sirve para las comunicaciones del profesional en esta organización, por ejemplo una
interconsulta."/>
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      <max value="*"/>
      <base>
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      <type>
        <code value="string"/>
      </type>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.contact.telecom (system = email)"/>
        <comment value="`telecom.system` = `email`, `telecom.use` = `work`."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion">
      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion"/>
      <short
             value="Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol"/>
      <definition
                  value="Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol (por ejemplo, el
código de funcionario de la CCSS o el código de profesional de un hospital privado)."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional: cada organización decide si lo envía, porque es un dato
interno de sus sistemas de planilla y recursos humanos. Sirve para enlazar el rol con esos
sistemas. No reemplaza al código de colegiado, que es el que identifica al profesional en los
documentos clínicos.

**Regla de validación:** No puede haber dos ocurrencias con el mismo establecimiento y código.
Invariante `cr-identificador-unico` (compartida por la ubicación, el rol, el servicio y la
relación entre organizaciones): `identifier.select(system &amp; '

**Comentarios:** Usa el mismo patrón que el expediente y la ubicación (pregunta 2)."/>
      <requirements
                    value="Permite enlazar el rol con los sistemas de planilla y recursos humanos de la organización. Es
opcional porque es un dato interno y no reemplaza al código de colegiado (decisión 2)."/>
      <min value="0"/>
      <max value="*"/>
      <base>
        <path value="CRLMRolProfesional.identificacion"/>
        <min value="0"/>
        <max value="*"/>
      </base>
      <type>
        <code value="BackboneElement"/>
      </type>
      <constraint>
        <key value="ele-1"/>
        <severity value="error"/>
        <human value="All FHIR elements must have a @value or children"/>
        <expression
                    value="hasValue() or (children().count() &gt; id.count())"/>
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        <map value="PractitionerRole.identifier"/>
        <comment
                 value="`identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/rol/{código del establecimiento}`, con el
mismo código del establecimiento que el expediente (`cj-`, `cn-` o `dimex-` + identificador; la
CCSS usa `cj-4000042147` para todas sus unidades). `identifier.use` = `official`. No lleva
`type`."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion.id">
      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.id"/>
      <representation value="xmlAttr"/>
      <short value="Unique id for inter-element referencing"/>
      <definition
                  value="Unique id for the element within a resource (for internal references). This may be any string value that does not contain spaces."/>
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        <extension
                   url="http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/structuredefinition-fhir-type">
          <valueUrl value="id"/>
        </extension>
        <code value="http://hl7.org/fhirpath/System.String"/>
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      <condition value="ele-1"/>
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      <isSummary value="false"/>
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        <identity value="rim"/>
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    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion.extension">
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      <slicing>
        <discriminator>
          <type value="value"/>
          <path value="url"/>
        </discriminator>
        <description value="Extensions are always sliced by (at least) url"/>
        <rules value="open"/>
      </slicing>
      <short value="Additional content defined by implementations"/>
      <definition
                  value="May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension."/>
      <comment
               value="There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions.  The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone."/>
      <alias value="extensions"/>
      <alias value="user content"/>
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        <human value="All FHIR elements must have a @value or children"/>
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                    value="hasValue() or (children().count() &gt; id.count())"/>
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        <human value="Must have either extensions or value[x], not both"/>
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      </constraint>
      <isModifier value="false"/>
      <isSummary value="false"/>
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    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion.modifierExtension">
      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.modifierExtension"/>
      <short value="Extensions that cannot be ignored even if unrecognized"/>
      <definition
                  value="May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element and that modifies the understanding of the element in which it is contained and/or the understanding of the containing element's descendants. Usually modifier elements provide negation or qualification. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension. Applications processing a resource are required to check for modifier extensions.

Modifier extensions SHALL NOT change the meaning of any elements on Resource or DomainResource (including cannot change the meaning of modifierExtension itself)."/>
      <comment
               value="There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions.  The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone."/>
      <requirements
                    value="Modifier extensions allow for extensions that *cannot* be safely ignored to be clearly distinguished from the vast majority of extensions which can be safely ignored.  This promotes interoperability by eliminating the need for implementers to prohibit the presence of extensions. For further information, see the [definition of modifier extensions](http://hl7.org/fhir/R5/extensibility.html#modifierExtension)."/>
      <alias value="extensions"/>
      <alias value="user content"/>
      <alias value="modifiers"/>
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                    value="hasValue() or (children().count() &gt; id.count())"/>
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      <constraint>
        <key value="ext-1"/>
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        <expression value="extension.exists() != value.exists()"/>
        <source value="http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Extension"/>
      </constraint>
      <isModifier value="true"/>
      <isModifierReason
                        value="Modifier extensions are expected to modify the meaning or interpretation of the element that contains them"/>
      <isSummary value="true"/>
      <mapping>
        <identity value="rim"/>
        <map value="N/A"/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion.codigo">
      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.codigo"/>
      <short value="Código del profesional en el sistema de la organización"/>
      <definition
                  value="Código del profesional en el sistema de la organización."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Lo define cada organización.

**Regla de validación:** De 1 a 64 caracteres, sin espacios. Invariante
`cr-codigo-interno-value`: `matches('^\\S{1,64}$')`."/>
      <requirements
                    value="Es el valor con que el sistema de la organización reconoce al profesional, por ejemplo el
código de funcionario de la CCSS."/>
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        <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.codigo"/>
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        <map value="PractitionerRole.identifier.value"/>
        <comment value="N/A"/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento">
      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento"/>
      <short value="Código del establecimiento que asignó el código"/>
      <definition value="Código del establecimiento que asignó el código."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Es el `codigo-establecimiento` de la organización del rol o, si es una
unidad sin identificador propio, el de su organización superior.

**Regla de validación:** Invariante `cr-rol-system`:
`system.matches('^https://hl7\\.or\\.cr/fhir/sid/rol/(cj-[1-9][0-9]{9}|cn-[1-9][0-9]{8}|dimex-[1-9][0-9]{10,11})$')`."/>
      <requirements
                    value="Cada organización asigna sus códigos por su cuenta. El establecimiento hace único el código,
igual que en el expediente del paciente."/>
      <min value="1"/>
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      <base>
        <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento"/>
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        <map value="PractitionerRole.identifier.system (sufijo)"/>
        <comment
                 value="No se envía como dato aparte: es el sufijo del `system`."/>
      </mapping>
    </element>
  </snapshot>
  <differential>
    <element id="CRLMRolProfesional">
      <path value="CRLMRolProfesional"/>
      <short value="Modelo Lógico del Rol del Profesional"/>
      <definition
                  value="Relación entre un profesional de salud y una organización en la que trabaja: con qué profesión y
especialidad, en qué ubicaciones, desde cuándo y cómo contactarlo ahí. Se modela con el recurso
`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**
de OpenHIE (Health Worker Registry)."/>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole"/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.profesional">
      <path value="CRLMRolProfesional.profesional"/>
      <short value="Profesional de salud que cumple el rol"/>
      <definition value="Profesional de salud que cumple el rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Obligatorio. El profesional debe tener una colegiatura vigente de la
profesión del rol mientras el rol esté activo.

**Regla de validación:** Referencia a un `Practitioner` que cumpla el modelo de profesional de
salud. Se admite la referencia lógica por cédula, DIMEX o código de colegiado."/>
      <requirements
                    value="Dice quién cumple el rol. Desde el rol se llega a la identificación y las colegiaturas del
profesional, sin repetirlas en cada lugar donde trabaja."/>
      <min value="1"/>
      <max value="1"/>
      <type>
        <code value="Reference"/>
        <targetProfile
                       value="https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-profesional-salud"/>
      </type>
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        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.practitioner"/>
        <comment
                 value="En el perfil, `practitioner` pasa de 0..1 a 1..1. La referencia lógica recomendada es por código
de colegiado (`practitioner.identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/colegiado/{código
del colegio}`), que es como se identifica a un profesional en los documentos clínicos en Costa
Rica."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.organizacion">
      <path value="CRLMRolProfesional.organizacion"/>
      <short value="Organización en la que el profesional cumple el rol"/>
      <definition
                  value="Organización en la que el profesional cumple el rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Obligatoria. Es la organización más específica: la unidad de la CCSS
(hospital, área de salud, EBAIS), no la CCSS; el consultorio del profesional, cuando atiende
por su cuenta. Un profesional que trabaja en varias organizaciones tiene un rol por cada una.

**Regla de validación:** Referencia a un `Organization` activo que cumpla el modelo de
organización."/>
      <requirements
                    value="Dice en qué organización trabaja el profesional y quién responde por lo que hace en ese rol.
Un profesional que trabaja en la CCSS y en consulta privada tiene un rol en cada una."/>
      <min value="1"/>
      <max value="1"/>
      <type>
        <code value="Reference"/>
        <targetProfile
                       value="https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-organizacion"/>
      </type>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.organization"/>
        <comment
                 value="En el perfil, `organization` pasa de 0..1 a 1..1. Referencia lógica por `codigo-establecimiento`
o cédula jurídica; una unidad de la CCSS sin identificador se referencia de forma literal."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.ubicacion">
      <path value="CRLMRolProfesional.ubicacion"/>
      <short value="Lugares donde el profesional cumple el rol"/>
      <definition
                  value="Lugares donde el profesional cumple el rol: la sede, un servicio o una sala."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional. Si no se registra, el profesional atiende en las ubicaciones
de la organización. Cada ubicación debe pertenecer a la organización del rol: su
`managingOrganization` es la organización del rol o una unidad que forma parte de ella.
**Excepción:** en un rol con `programaCcss` (combinación R7), la ubicación es la del sector
privado donde atiende el profesional, que no pertenece a la CCSS.

**Regla de validación:** Referencias a `Location` que cumplan el modelo de ubicación."/>
      <requirements
                    value="Dice dónde atiende el profesional, para encontrarlo y para enviarle pacientes. Si no se
registra, atiende en las ubicaciones de la organización."/>
      <min value="0"/>
      <max value="*"/>
      <type>
        <code value="Reference"/>
        <targetProfile
                       value="https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-ubicacion"/>
      </type>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.location"/>
        <comment
                 value="La pertenencia a la organización no la puede validar el validador (hay que resolver las
referencias); la controla el servidor."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.profesion">
      <path value="CRLMRolProfesional.profesion"/>
      <short
             value="Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol"/>
      <definition
                  value="Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Obligatoria. Debe ser la profesión de una colegiatura vigente del
profesional. Si una persona trabaja en la misma organización con dos profesiones (por ejemplo,
como médica y como microbióloga), tiene dos roles.

**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo profesión de salud, el mismo que la
colegiatura del profesional."/>
      <requirements
                    value="Dice con qué profesión actúa el profesional en este rol, cuando tiene varias colegiaturas. Es
lo que permite comprobar que estaba habilitado para lo que hizo."/>
      <min value="1"/>
      <max value="1"/>
      <type>
        <code value="CodeableConcept"/>
      </type>
      <binding>
        <strength value="required"/>
        <valueSet
                  value="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-profesion-salud"/>
      </binding>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.code (slice profesion)"/>
        <comment
                 value="`PractitionerRole.code` se divide en dos slices con discriminador por valor sobre
`coding.system`: `profesion` (1..1) y `programaCcss` (0..1). `IHE.mCSD.PractitionerRole` exige
`code` 1..*, que se cumple con `profesion`. El ValueSet del estándar (`practitioner-role`,
binding `example`) es demasiado general (doctor, nurse, pharmacist, researcher, teacher, ict),
por eso se usa el catálogo CR."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.programaCcss">
      <path value="CRLMRolProfesional.programaCcss"/>
      <short
             value="Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS"/>
      <definition
                  value="Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado
está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS.
Valores: 1. Medicina mixta (`medicina-mixta`) 2. Medicina de empresa (`medicina-empresa`)"/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Solo se registra en un rol cuya organización es la **CCSS** (el
`Organization` con cédula jurídica `4000042147`), no una de sus unidades: la autorización la
da la institución. La ubicación del rol es donde el profesional atiende en el sector privado
(su consultorio o la empresa). Es un rol aparte del que el profesional tiene en su consultorio
(combinación R7). El rol termina cuando la CCSS retira la autorización.

**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo programa de la CCSS. Que la organización
sea la CCSS se valida en el servidor, o con la invariante `cr-rol-programa-ccss` cuando la
referencia es lógica: `code.coding.where(system =
'https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss').exists() implies
(organization.reference.exists() or organization.identifier.where(system =
'https://hl7.or.cr/fhir/sid/cedula-juridica' and value = '4000042147').exists())`.

**Comentarios:** Los nombres y el alcance de los programas, y si la CCSS lleva un registro de
los profesionales autorizados que sirva como fuente, se deben confirmar con la CCSS (pregunta
1)."/>
      <requirements
                    value="Permite comprobar que un profesional privado está autorizado por la CCSS a emitir órdenes que
ella atiende (medicina mixta, medicina de empresa), por ejemplo al recibir una orden de
laboratorio o de imágenes (decisión 1)."/>
      <min value="0"/>
      <max value="1"/>
      <type>
        <code value="CodeableConcept"/>
      </type>
      <binding>
        <strength value="required"/>
        <valueSet
                  value="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-programa-ccss"/>
      </binding>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.code (slice programaCcss)"/>
        <comment
                 value="Segundo slice de `PractitionerRole.code`, que en R5 son los roles que el profesional está
autorizado a cumplir para la organización: la autorización de la CCSS encaja en esa definición
sin extensión. Se busca con el parámetro estándar `role`
(`PractitionerRole?role=https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss|medicina-mixta`)."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.especialidad">
      <path value="CRLMRolProfesional.especialidad"/>
      <short value="Especialidades que el profesional ejerce en este rol"/>
      <definition
                  value="Especialidades que el profesional ejerce en este rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional. Solo especialidades **inscritas** en el colegio: cada una debe
estar en las especialidades vigentes del profesional. Puede ser un subconjunto (un cirujano
general y vascular que en un hospital solo hace cirugía vascular).

**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo especialidad en salud.

**Comentarios:** Que la especialidad esté inscrita se valida en el servidor, contra el
`Practitioner`."/>
      <requirements
                    value="Dice qué especialidades ejerce el profesional en este lugar, que pueden ser solo algunas de
las que tiene inscritas. Lo usan las referencias y los directorios."/>
      <min value="0"/>
      <max value="*"/>
      <type>
        <code value="CodeableConcept"/>
      </type>
      <binding>
        <strength value="extensible"/>
        <valueSet
                  value="https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-especialidad-salud"/>
      </binding>
      <mapping>
        <identity value="fhir-r5"/>
        <map value="PractitionerRole.specialty"/>
        <comment
                 value="R5 recomienda `c80-practice-codes` (SNOMED CT, binding `preferred`); se reemplaza por el
catálogo CR hasta resolver la licencia de SNOMED CT (pregunta 4 del profesional)."/>
      </mapping>
    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.periodo">
      <path value="CRLMRolProfesional.periodo"/>
      <short value="Periodo en que el profesional cumple el rol"/>
      <definition value="Periodo en que el profesional cumple el rol."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional. Si la colegiatura del profesional tiene fecha de fin (por
ejemplo, un permiso temporal), el rol no puede terminar después.

**Regla de validación:** Si hay fecha de inicio y de fin, el inicio no puede ser posterior al
fin."/>
      <requirements
                    value="Dice si el profesional trabajaba en la organización en una fecha dada, por ejemplo cuando
firmó un informe."/>
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      <definition value="Fecha desde la que el profesional cumple el rol."/>
      <requirements value="Marca desde cuándo el profesional cumple el rol."/>
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      <short value="Fecha hasta la que el profesional cumple el rol"/>
      <definition value="Fecha hasta la que el profesional cumple el rol."/>
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                    value="Marca hasta cuándo cumple el rol; no puede ser posterior al fin de la colegiatura."/>
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        <code value="date"/>
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    <element id="CRLMRolProfesional.telefono">
      <path value="CRLMRolProfesional.telefono"/>
      <short value="Teléfono del profesional en esta organización"/>
      <definition
                  value="Teléfono del profesional en esta organización (por ejemplo, la extensión de su consultorio en
el hospital)."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional.

**Regla de validación:** Igual que en el paciente; la extensión interna va después de `;ext=`
(RFC 3966), igual que en la ubicación."/>
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                    value="Permite contactar al profesional en su lugar de trabajo, por ejemplo en la extensión de su
consultorio."/>
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        <code value="string"/>
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        <map value="PractitionerRole.contact.telecom (system = phone)"/>
        <comment
                 value="En R5 `PractitionerRole.telecom` pasó a `PractitionerRole.contact` (ExtendedContactDetail).
Igual que en la organización y la ubicación, se usa un contacto general sin `purpose` (elementos
nativos de `contact`, sin slices). `telecom.system` = `phone`, `telecom.use` = `work`."/>
      </mapping>
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    <element id="CRLMRolProfesional.correoElectronico">
      <path value="CRLMRolProfesional.correoElectronico"/>
      <short value="Correo del profesional en esta organización"/>
      <definition value="Correo del profesional en esta organización."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional.

**Regla de validación:** Igual que en el paciente."/>
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                    value="Sirve para las comunicaciones del profesional en esta organización, por ejemplo una
interconsulta."/>
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        <code value="string"/>
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        <map value="PractitionerRole.contact.telecom (system = email)"/>
        <comment value="`telecom.system` = `email`, `telecom.use` = `work`."/>
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    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion">
      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion"/>
      <short
             value="Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol"/>
      <definition
                  value="Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol (por ejemplo, el
código de funcionario de la CCSS o el código de profesional de un hospital privado)."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Opcional: cada organización decide si lo envía, porque es un dato
interno de sus sistemas de planilla y recursos humanos. Sirve para enlazar el rol con esos
sistemas. No reemplaza al código de colegiado, que es el que identifica al profesional en los
documentos clínicos.

**Regla de validación:** No puede haber dos ocurrencias con el mismo establecimiento y código.
Invariante `cr-identificador-unico` (compartida por la ubicación, el rol, el servicio y la
relación entre organizaciones): `identifier.select(system &amp; '

**Comentarios:** Usa el mismo patrón que el expediente y la ubicación (pregunta 2)."/>
      <requirements
                    value="Permite enlazar el rol con los sistemas de planilla y recursos humanos de la organización. Es
opcional porque es un dato interno y no reemplaza al código de colegiado (decisión 2)."/>
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                 value="`identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/rol/{código del establecimiento}`, con el
mismo código del establecimiento que el expediente (`cj-`, `cn-` o `dimex-` + identificador; la
CCSS usa `cj-4000042147` para todas sus unidades). `identifier.use` = `official`. No lleva
`type`."/>
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    </element>
    <element id="CRLMRolProfesional.identificacion.codigo">
      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.codigo"/>
      <short value="Código del profesional en el sistema de la organización"/>
      <definition
                  value="Código del profesional en el sistema de la organización."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Lo define cada organización.

**Regla de validación:** De 1 a 64 caracteres, sin espacios. Invariante
`cr-codigo-interno-value`: `matches('^\\S{1,64}$')`."/>
      <requirements
                    value="Es el valor con que el sistema de la organización reconoce al profesional, por ejemplo el
código de funcionario de la CCSS."/>
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        <code value="string"/>
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        <comment value="N/A"/>
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      <path value="CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento"/>
      <short value="Código del establecimiento que asignó el código"/>
      <definition value="Código del establecimiento que asignó el código."/>
      <comment
               value="**Regla de negocio:** Es el `codigo-establecimiento` de la organización del rol o, si es una
unidad sin identificador propio, el de su organización superior.

**Regla de validación:** Invariante `cr-rol-system`:
`system.matches('^https://hl7\\.or\\.cr/fhir/sid/rol/(cj-[1-9][0-9]{9}|cn-[1-9][0-9]{8}|dimex-[1-9][0-9]{10,11})$')`."/>
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                    value="Cada organización asigna sus códigos por su cuenta. El establecimiento hace único el código,
igual que en el expediente del paciente."/>
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        <map value="PractitionerRole.identifier.system (sufijo)"/>
        <comment
                 value="No se envía como dato aparte: es el sufijo del `system`."/>
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