Guía de Implementación Core de Costa Rica
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Guía de Implementación Core de Costa Rica - Versión en desarrollo (v0.1.0): borrador de trabajo de la Iniciativa HL7® Costa Rica, que puede cambiar sin aviso.
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JSON representación del cr-lm-rol-profesional modelo lógico.
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Se modela con el recurso\n`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**\nde OpenHIE (Health Worker Registry).\">CRLMRolProfesional</a><a name=\"CRLMRolProfesional\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><span style=\"opacity: 0.5\">0</span><span style=\"opacity: 0.5\">..</span><span style=\"opacity: 0.5\">*</span></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/types.html#Base\">Base</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Modelo Lógico del Rol del Profesional<br/><span style=\"font-weight:bold\">Las instancias de este tipo pueden ser destino de una referencia</span></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_reference.png\" alt=\".\" style=\"background-color: #F7F7F7; background-color: inherit\" title=\"Referencia a otro recurso\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.profesional\" title=\"Profesional de salud que cumple el rol.\">profesional</a><a name=\"CRLMRolProfesional.profesional\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">1..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/references.html\">Reference</a>(<a href=\"StructureDefinition-cr-lm-profesional-salud.html\">Modelo Lógico del Profesional de Salud</a>)</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Profesional de salud que cumple el rol</td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_reference.png\" alt=\".\" style=\"background-color: white; background-color: inherit\" title=\"Referencia a otro recurso\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.organizacion\" title=\"Organización en la que el profesional cumple el rol.\">organizacion</a><a name=\"CRLMRolProfesional.organizacion\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">1..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/references.html\">Reference</a>(<a href=\"StructureDefinition-cr-lm-organizacion.html\">Modelo Lógico de la Organización</a>)</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Organización en la que el profesional cumple el rol</td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_reference.png\" alt=\".\" style=\"background-color: #F7F7F7; background-color: inherit\" title=\"Referencia a otro recurso\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.ubicacion\" title=\"Lugares donde el profesional cumple el rol: la sede, un servicio o una sala.\">ubicacion</a><a name=\"CRLMRolProfesional.ubicacion\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..*</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/references.html\">Reference</a>(<a href=\"StructureDefinition-cr-lm-ubicacion.html\">Modelo Lógico de la Ubicación</a>)</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Lugares donde el profesional cumple el rol<br/></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_datatype.gif\" alt=\".\" style=\"background-color: white; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.profesion\" title=\"Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol.\">profesion</a><a name=\"CRLMRolProfesional.profesion\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">1..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#CodeableConcept\">CodeableConcept</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol<br class=\"binding\"/><span style=\"font-weight:bold\" title=\"null\" class=\"binding\">Vinculación: </span><a href=\"https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet-cr-profesion-salud.html\" title=\"https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-profesion-salud\" class=\"binding\">Profesiones de salud</a><span title=\"null\" class=\"binding\"> (</span><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/terminologies.html#required\" title=\"To be conformant, the concept in this element SHALL be from the specified value set.\" class=\"binding\">required</a><span title=\"null\" class=\"binding\">)</span></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_datatype.gif\" alt=\".\" style=\"background-color: #F7F7F7; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.programaCcss\" title=\"Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado\nestá autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS.\nValores: 1. Medicina mixta (`medicina-mixta`) 2. Medicina de empresa (`medicina-empresa`)\">programaCcss</a><a name=\"CRLMRolProfesional.programaCcss\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#CodeableConcept\">CodeableConcept</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS<br class=\"binding\"/><span style=\"font-weight:bold\" title=\"null\" class=\"binding\">Vinculación: </span><a href=\"https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet-cr-programa-ccss.html\" title=\"https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-programa-ccss\" class=\"binding\">Programas de la CCSS</a><span title=\"null\" class=\"binding\"> (</span><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/terminologies.html#required\" title=\"To be conformant, the concept in this element SHALL be from the specified value set.\" class=\"binding\">required</a><span title=\"null\" class=\"binding\">)</span></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_datatype.gif\" alt=\".\" style=\"background-color: white; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.especialidad\" title=\"Especialidades que el profesional ejerce en este rol.\">especialidad</a><a name=\"CRLMRolProfesional.especialidad\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..*</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#CodeableConcept\">CodeableConcept</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Especialidades que el profesional ejerce en este rol<br class=\"binding\"/><span style=\"font-weight:bold\" title=\"null\" class=\"binding\">Vinculación: </span><a href=\"https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet-cr-especialidad-salud.html\" title=\"https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-especialidad-salud\" class=\"binding\">Especialidades en salud</a><span title=\"null\" class=\"binding\"> (</span><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/terminologies.html#extensible\" title=\"To be conformant, the concept in this element SHALL be from the specified value set if any of the codes within the value set can apply to the concept being communicated. If the value set does not cover the concept (based on human review), alternate codings (or, data type allowing, text) may be included instead.\" class=\"binding\">extensible</a><span title=\"null\" class=\"binding\">)</span><br/></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck11.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_datatype.gif\" alt=\".\" style=\"background-color: #F7F7F7; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.periodo\" title=\"Periodo en que el profesional cumple el rol.\">periodo</a><a name=\"CRLMRolProfesional.periodo\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/types.html#BackboneElement\">BackboneElement</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Periodo en que el profesional cumple el rol</td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck110.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vline.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_primitive.png\" alt=\".\" style=\"background-color: white; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato primitivo\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.periodo.inicio\" title=\"Fecha desde la que el profesional cumple el rol.\">inicio</a><a name=\"CRLMRolProfesional.periodo.inicio\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#date\">date</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Fecha desde la que el profesional cumple el rol</td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck100.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vline.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin_end.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_primitive.png\" alt=\".\" style=\"background-color: #F7F7F7; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato primitivo\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.periodo.fin\" title=\"Fecha hasta la que el profesional cumple el rol.\">fin</a><a name=\"CRLMRolProfesional.periodo.fin\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#date\">date</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Fecha hasta la que el profesional cumple el rol</td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_primitive.png\" alt=\".\" style=\"background-color: white; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato primitivo\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.telefono\" title=\"Teléfono del profesional en esta organización (por ejemplo, la extensión de su consultorio en\nel hospital).\">telefono</a><a name=\"CRLMRolProfesional.telefono\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..*</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string\">string</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Teléfono del profesional en esta organización<br/></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck10.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_primitive.png\" alt=\".\" style=\"background-color: #F7F7F7; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato primitivo\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.correoElectronico\" title=\"Correo del profesional en esta organización.\">correoElectronico</a><a name=\"CRLMRolProfesional.correoElectronico\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..*</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string\">string</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Correo del profesional en esta organización<br/></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck01.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin_end.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_datatype.gif\" alt=\".\" style=\"background-color: white; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.identificacion\" title=\"Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol (por ejemplo, el\ncódigo de funcionario de la CCSS o el código de profesional de un hospital privado).\">identificacion</a><a name=\"CRLMRolProfesional.identificacion\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">0..*</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/types.html#BackboneElement\">BackboneElement</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol<br/></td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: #F7F7F7\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck010.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_blank.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_primitive.png\" alt=\".\" style=\"background-color: #F7F7F7; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato primitivo\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.identificacion.codigo\" title=\"Código del profesional en el sistema de la organización.\">codigo</a><a name=\"CRLMRolProfesional.identificacion.codigo\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">1..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string\">string</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: #F7F7F7; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Código del profesional en el sistema de la organización</td></tr>\r\n<tr style=\"border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px; vertical-align: top; background-color: white\"><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px; white-space: nowrap; background-image: url(tbl_bck000.png)\" class=\"hierarchy\"><img src=\"tbl_spacer.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_blank.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"tbl_vjoin_end.png\" alt=\".\" style=\"background-color: inherit\" class=\"hierarchy\"/><img src=\"icon_primitive.png\" alt=\".\" style=\"background-color: white; background-color: inherit\" title=\"Tipo de dato primitivo\" class=\"hierarchy\"/> <a href=\"StructureDefinition-cr-lm-rol-profesional-definitions.html#CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento\" title=\"Código del establecimiento que asignó el código.\">establecimiento</a><a name=\"CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento\"> </a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"/><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">1..1</td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\"><a href=\"http://hl7.org/fhir/R5/datatypes.html#string\">string</a></td><td style=\"vertical-align: top; text-align : var(--ig-left,left); background-color: white; border: 0px #F0F0F0 solid; padding:0px 4px 0px 4px\" class=\"hierarchy\">Código del establecimiento que asignó el código</td></tr>\r\n<tr><td colspan=\"5\" class=\"hierarchy\"><br/><a href=\"https://build.fhir.org/ig/FHIR/ig-guidance/readingIgs.html#table-views\" title=\"Leyenda de este formato\"><img src=\"data:image/png;base64,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\" alt=\"doco\" style=\"background-color: inherit\"/> Documentación de este formato</a></td></tr></table></div>"
},
"extension" : [
{
"url" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/structuredefinition-type-characteristics",
"valueCode" : "can-be-target"
},
{
"url" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/structuredefinition-standards-status",
"valueCode" : "draft",
"_valueCode" : {
"extension" : [
{
"url" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/structuredefinition-conformance-derivedFrom",
"valueCanonical" : "https://hl7.or.cr/fhir/core/ImplementationGuide/hl7.fhir.cr.core"
}
]
}
}
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"url" : "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-rol-profesional",
"version" : "0.1.0",
"name" : "CRLMRolProfesional",
"title" : "Modelo Lógico del Rol del Profesional",
"status" : "draft",
"experimental" : false,
"date" : "2026-10-06T00:19:34-06:00",
"publisher" : "Iniciativa HL7 Costa Rica",
"contact" : [
{
"name" : "Iniciativa HL7 Costa Rica",
"telecom" : [
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"system" : "url",
"value" : "https://hl7.or.cr"
}
]
}
],
"description" : "Relación entre un profesional de salud y una organización en la que trabaja: con qué profesión y\nespecialidad, en qué ubicaciones, desde cuándo y cómo contactarlo ahí. Se modela con el recurso\n`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**\nde OpenHIE (Health Worker Registry).",
"jurisdiction" : [
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"coding" : [
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"system" : "urn:iso:std:iso:3166",
"code" : "CR",
"display" : "Costa Rica"
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"fhirVersion" : "5.0.0",
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"uri" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/PractitionerRole",
"name" : "FHIR R5"
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{
"identity" : "rim",
"uri" : "http://hl7.org/v3",
"name" : "RIM Mapping"
}
],
"kind" : "logical",
"abstract" : false,
"type" : "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/CRLMRolProfesional",
"baseDefinition" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Base",
"derivation" : "specialization",
"snapshot" : {
"extension" : [
{
"url" : "http://hl7.org/fhir/tools/StructureDefinition/snapshot-base-version",
"valueString" : "5.0.0"
}
],
"element" : [
{
"id" : "CRLMRolProfesional",
"path" : "CRLMRolProfesional",
"short" : "Modelo Lógico del Rol del Profesional",
"definition" : "Relación entre un profesional de salud y una organización en la que trabaja: con qué profesión y\nespecialidad, en qué ubicaciones, desde cuándo y cómo contactarlo ahí. Se modela con el recurso\n`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**\nde OpenHIE (Health Worker Registry).",
"min" : 0,
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"base" : {
"path" : "Base",
"min" : 0,
"max" : "*"
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"isModifier" : false,
"mapping" : [
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"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole"
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{
"identity" : "rim",
"map" : "n/a"
}
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{
"id" : "CRLMRolProfesional.profesional",
"path" : "CRLMRolProfesional.profesional",
"short" : "Profesional de salud que cumple el rol",
"definition" : "Profesional de salud que cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Obligatorio. El profesional debe tener una colegiatura vigente de la\nprofesión del rol mientras el rol esté activo.\n\n**Regla de validación:** Referencia a un `Practitioner` que cumpla el modelo de profesional de\nsalud. Se admite la referencia lógica por cédula, DIMEX o código de colegiado.",
"requirements" : "Dice quién cumple el rol. Desde el rol se llega a la identificación y las colegiaturas del\nprofesional, sin repetirlas en cada lugar donde trabaja.",
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"base" : {
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"min" : 1,
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},
"type" : [
{
"code" : "Reference",
"targetProfile" : [
🔗 "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-profesional-salud"
]
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.practitioner",
"comment" : "En el perfil, `practitioner` pasa de 0..1 a 1..1. La referencia lógica recomendada es por código\nde colegiado (`practitioner.identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/colegiado/{código\ndel colegio}`), que es como se identifica a un profesional en los documentos clínicos en Costa\nRica."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.organizacion",
"path" : "CRLMRolProfesional.organizacion",
"short" : "Organización en la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Organización en la que el profesional cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Obligatoria. Es la organización más específica: la unidad de la CCSS\n(hospital, área de salud, EBAIS), no la CCSS; el consultorio del profesional, cuando atiende\npor su cuenta. Un profesional que trabaja en varias organizaciones tiene un rol por cada una.\n\n**Regla de validación:** Referencia a un `Organization` activo que cumpla el modelo de\norganización.",
"requirements" : "Dice en qué organización trabaja el profesional y quién responde por lo que hace en ese rol.\nUn profesional que trabaja en la CCSS y en consulta privada tiene un rol en cada una.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.organizacion",
"min" : 1,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "Reference",
"targetProfile" : [
🔗 "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-organizacion"
]
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.organization",
"comment" : "En el perfil, `organization` pasa de 0..1 a 1..1. Referencia lógica por `codigo-establecimiento`\no cédula jurídica; una unidad de la CCSS sin identificador se referencia de forma literal."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.ubicacion",
"path" : "CRLMRolProfesional.ubicacion",
"short" : "Lugares donde el profesional cumple el rol",
"definition" : "Lugares donde el profesional cumple el rol: la sede, un servicio o una sala.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional. Si no se registra, el profesional atiende en las ubicaciones\nde la organización. Cada ubicación debe pertenecer a la organización del rol: su\n`managingOrganization` es la organización del rol o una unidad que forma parte de ella.\n**Excepción:** en un rol con `programaCcss` (combinación R7), la ubicación es la del sector\nprivado donde atiende el profesional, que no pertenece a la CCSS.\n\n**Regla de validación:** Referencias a `Location` que cumplan el modelo de ubicación.",
"requirements" : "Dice dónde atiende el profesional, para encontrarlo y para enviarle pacientes. Si no se\nregistra, atiende en las ubicaciones de la organización.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.ubicacion",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "Reference",
"targetProfile" : [
🔗 "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-ubicacion"
]
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.location",
"comment" : "La pertenencia a la organización no la puede validar el validador (hay que resolver las\nreferencias); la controla el servidor."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.profesion",
"path" : "CRLMRolProfesional.profesion",
"short" : "Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Obligatoria. Debe ser la profesión de una colegiatura vigente del\nprofesional. Si una persona trabaja en la misma organización con dos profesiones (por ejemplo,\ncomo médica y como microbióloga), tiene dos roles.\n\n**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo profesión de salud, el mismo que la\ncolegiatura del profesional.",
"requirements" : "Dice con qué profesión actúa el profesional en este rol, cuando tiene varias colegiaturas. Es\nlo que permite comprobar que estaba habilitado para lo que hizo.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.profesion",
"min" : 1,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "CodeableConcept"
}
],
"binding" : {
"strength" : "required",
"valueSet" : "https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-profesion-salud"
},
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.code (slice profesion)",
"comment" : "`PractitionerRole.code` se divide en dos slices con discriminador por valor sobre\n`coding.system`: `profesion` (1..1) y `programaCcss` (0..1). `IHE.mCSD.PractitionerRole` exige\n`code` 1..*, que se cumple con `profesion`. El ValueSet del estándar (`practitioner-role`,\nbinding `example`) es demasiado general (doctor, nurse, pharmacist, researcher, teacher, ict),\npor eso se usa el catálogo CR."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.programaCcss",
"path" : "CRLMRolProfesional.programaCcss",
"short" : "Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS",
"definition" : "Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado\nestá autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS.\nValores: 1. Medicina mixta (`medicina-mixta`) 2. Medicina de empresa (`medicina-empresa`)",
"comment" : "**Regla de negocio:** Solo se registra en un rol cuya organización es la **CCSS** (el\n`Organization` con cédula jurídica `4000042147`), no una de sus unidades: la autorización la\nda la institución. La ubicación del rol es donde el profesional atiende en el sector privado\n(su consultorio o la empresa). Es un rol aparte del que el profesional tiene en su consultorio\n(combinación R7). El rol termina cuando la CCSS retira la autorización.\n\n**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo programa de la CCSS. Que la organización\nsea la CCSS se valida en el servidor, o con la invariante `cr-rol-programa-ccss` cuando la\nreferencia es lógica: `code.coding.where(system =\n'https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss').exists() implies\n(organization.reference.exists() or organization.identifier.where(system =\n'https://hl7.or.cr/fhir/sid/cedula-juridica' and value = '4000042147').exists())`.\n\n**Comentarios:** Los nombres y el alcance de los programas, y si la CCSS lleva un registro de\nlos profesionales autorizados que sirva como fuente, se deben confirmar con la CCSS (pregunta\n1).",
"requirements" : "Permite comprobar que un profesional privado está autorizado por la CCSS a emitir órdenes que\nella atiende (medicina mixta, medicina de empresa), por ejemplo al recibir una orden de\nlaboratorio o de imágenes (decisión 1).",
"min" : 0,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.programaCcss",
"min" : 0,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "CodeableConcept"
}
],
"binding" : {
"strength" : "required",
"valueSet" : "https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-programa-ccss"
},
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.code (slice programaCcss)",
"comment" : "Segundo slice de `PractitionerRole.code`, que en R5 son los roles que el profesional está\nautorizado a cumplir para la organización: la autorización de la CCSS encaja en esa definición\nsin extensión. Se busca con el parámetro estándar `role`\n(`PractitionerRole?role=https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss|medicina-mixta`)."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.especialidad",
"path" : "CRLMRolProfesional.especialidad",
"short" : "Especialidades que el profesional ejerce en este rol",
"definition" : "Especialidades que el profesional ejerce en este rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional. Solo especialidades **inscritas** en el colegio: cada una debe\nestar en las especialidades vigentes del profesional. Puede ser un subconjunto (un cirujano\ngeneral y vascular que en un hospital solo hace cirugía vascular).\n\n**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo especialidad en salud.\n\n**Comentarios:** Que la especialidad esté inscrita se valida en el servidor, contra el\n`Practitioner`.",
"requirements" : "Dice qué especialidades ejerce el profesional en este lugar, que pueden ser solo algunas de\nlas que tiene inscritas. Lo usan las referencias y los directorios.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.especialidad",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "CodeableConcept"
}
],
"binding" : {
"strength" : "extensible",
"valueSet" : "https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-especialidad-salud"
},
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.specialty",
"comment" : "R5 recomienda `c80-practice-codes` (SNOMED CT, binding `preferred`); se reemplaza por el\ncatálogo CR hasta resolver la licencia de SNOMED CT (pregunta 4 del profesional)."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo",
"short" : "Periodo en que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Periodo en que el profesional cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional. Si la colegiatura del profesional tiene fecha de fin (por\nejemplo, un permiso temporal), el rol no puede terminar después.\n\n**Regla de validación:** Si hay fecha de inicio y de fin, el inicio no puede ser posterior al\nfin.",
"requirements" : "Dice si el profesional trabajaba en la organización en una fecha dada, por ejemplo cuando\nfirmó un informe.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo",
"min" : 0,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "BackboneElement"
}
],
"constraint" : [
{
"key" : "ele-1",
"severity" : "error",
"human" : "All FHIR elements must have a @value or children",
"expression" : "hasValue() or (children().count() > id.count())",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Element"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.period",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo.id",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.id",
"representation" : [
"xmlAttr"
],
"short" : "Unique id for inter-element referencing",
"definition" : "Unique id for the element within a resource (for internal references). This may be any string value that does not contain spaces.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "Element.id",
"min" : 0,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"extension" : [
{
"url" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/structuredefinition-fhir-type",
"valueUrl" : "id"
}
],
"code" : "http://hl7.org/fhirpath/System.String"
}
],
"condition" : [
"ele-1"
],
"isModifier" : false,
"isSummary" : false,
"mapping" : [
{
"identity" : "rim",
"map" : "n/a"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo.extension",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.extension",
"slicing" : {
"discriminator" : [
{
"type" : "value",
"path" : "url"
}
],
"description" : "Extensions are always sliced by (at least) url",
"rules" : "open"
},
"short" : "Additional content defined by implementations",
"definition" : "May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension.",
"comment" : "There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions. The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone.",
"alias" : [
"extensions",
"user content"
],
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "Element.extension",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "Extension"
}
],
"constraint" : [
{
"key" : "ele-1",
"severity" : "error",
"human" : "All FHIR elements must have a @value or children",
"expression" : "hasValue() or (children().count() > id.count())",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Element"
},
{
"key" : "ext-1",
"severity" : "error",
"human" : "Must have either extensions or value[x], not both",
"expression" : "extension.exists() != value.exists()",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Extension"
}
],
"isModifier" : false,
"isSummary" : false,
"mapping" : [
{
"identity" : "rim",
"map" : "n/a"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo.modifierExtension",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.modifierExtension",
"short" : "Extensions that cannot be ignored even if unrecognized",
"definition" : "May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element and that modifies the understanding of the element in which it is contained and/or the understanding of the containing element's descendants. Usually modifier elements provide negation or qualification. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension. Applications processing a resource are required to check for modifier extensions.\n\nModifier extensions SHALL NOT change the meaning of any elements on Resource or DomainResource (including cannot change the meaning of modifierExtension itself).",
"comment" : "There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions. The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone.",
"requirements" : "Modifier extensions allow for extensions that *cannot* be safely ignored to be clearly distinguished from the vast majority of extensions which can be safely ignored. This promotes interoperability by eliminating the need for implementers to prohibit the presence of extensions. For further information, see the [definition of modifier extensions](http://hl7.org/fhir/R5/extensibility.html#modifierExtension).",
"alias" : [
"extensions",
"user content",
"modifiers"
],
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "BackboneElement.modifierExtension",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "Extension"
}
],
"constraint" : [
{
"key" : "ele-1",
"severity" : "error",
"human" : "All FHIR elements must have a @value or children",
"expression" : "hasValue() or (children().count() > id.count())",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Element"
},
{
"key" : "ext-1",
"severity" : "error",
"human" : "Must have either extensions or value[x], not both",
"expression" : "extension.exists() != value.exists()",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Extension"
}
],
"isModifier" : true,
"isModifierReason" : "Modifier extensions are expected to modify the meaning or interpretation of the element that contains them",
"isSummary" : true,
"mapping" : [
{
"identity" : "rim",
"map" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo.inicio",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.inicio",
"short" : "Fecha desde la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Fecha desde la que el profesional cumple el rol.",
"requirements" : "Marca desde cuándo el profesional cumple el rol.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.inicio",
"min" : 0,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "date"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.period.start",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo.fin",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.fin",
"short" : "Fecha hasta la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Fecha hasta la que el profesional cumple el rol.",
"requirements" : "Marca hasta cuándo cumple el rol; no puede ser posterior al fin de la colegiatura.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.fin",
"min" : 0,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "date"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.period.end",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.telefono",
"path" : "CRLMRolProfesional.telefono",
"short" : "Teléfono del profesional en esta organización",
"definition" : "Teléfono del profesional en esta organización (por ejemplo, la extensión de su consultorio en\nel hospital).",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional.\n\n**Regla de validación:** Igual que en el paciente; la extensión interna va después de `;ext=`\n(RFC 3966), igual que en la ubicación.",
"requirements" : "Permite contactar al profesional en su lugar de trabajo, por ejemplo en la extensión de su\nconsultorio.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.telefono",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.contact.telecom (system = phone)",
"comment" : "En R5 `PractitionerRole.telecom` pasó a `PractitionerRole.contact` (ExtendedContactDetail).\nIgual que en la organización y la ubicación, se usa un contacto general sin `purpose` (elementos\nnativos de `contact`, sin slices). `telecom.system` = `phone`, `telecom.use` = `work`."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.correoElectronico",
"path" : "CRLMRolProfesional.correoElectronico",
"short" : "Correo del profesional en esta organización",
"definition" : "Correo del profesional en esta organización.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional.\n\n**Regla de validación:** Igual que en el paciente.",
"requirements" : "Sirve para las comunicaciones del profesional en esta organización, por ejemplo una\ninterconsulta.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.correoElectronico",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.contact.telecom (system = email)",
"comment" : "`telecom.system` = `email`, `telecom.use` = `work`."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion",
"short" : "Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol",
"definition" : "Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol (por ejemplo, el\ncódigo de funcionario de la CCSS o el código de profesional de un hospital privado).",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional: cada organización decide si lo envía, porque es un dato\ninterno de sus sistemas de planilla y recursos humanos. Sirve para enlazar el rol con esos\nsistemas. No reemplaza al código de colegiado, que es el que identifica al profesional en los\ndocumentos clínicos.\n\n**Regla de validación:** No puede haber dos ocurrencias con el mismo establecimiento y código.\nInvariante `cr-identificador-unico` (compartida por la ubicación, el rol, el servicio y la\nrelación entre organizaciones): `identifier.select(system & '\n\n**Comentarios:** Usa el mismo patrón que el expediente y la ubicación (pregunta 2).",
"requirements" : "Permite enlazar el rol con los sistemas de planilla y recursos humanos de la organización. Es\nopcional porque es un dato interno y no reemplaza al código de colegiado (decisión 2).",
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "BackboneElement"
}
],
"constraint" : [
{
"key" : "ele-1",
"severity" : "error",
"human" : "All FHIR elements must have a @value or children",
"expression" : "hasValue() or (children().count() > id.count())",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Element"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.identifier",
"comment" : "`identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/rol/{código del establecimiento}`, con el\nmismo código del establecimiento que el expediente (`cj-`, `cn-` o `dimex-` + identificador; la\nCCSS usa `cj-4000042147` para todas sus unidades). `identifier.use` = `official`. No lleva\n`type`."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion.id",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.id",
"representation" : [
"xmlAttr"
],
"short" : "Unique id for inter-element referencing",
"definition" : "Unique id for the element within a resource (for internal references). This may be any string value that does not contain spaces.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "Element.id",
"min" : 0,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"extension" : [
{
"url" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/structuredefinition-fhir-type",
"valueUrl" : "id"
}
],
"code" : "http://hl7.org/fhirpath/System.String"
}
],
"condition" : [
"ele-1"
],
"isModifier" : false,
"isSummary" : false,
"mapping" : [
{
"identity" : "rim",
"map" : "n/a"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion.extension",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.extension",
"slicing" : {
"discriminator" : [
{
"type" : "value",
"path" : "url"
}
],
"description" : "Extensions are always sliced by (at least) url",
"rules" : "open"
},
"short" : "Additional content defined by implementations",
"definition" : "May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension.",
"comment" : "There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions. The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone.",
"alias" : [
"extensions",
"user content"
],
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "Element.extension",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "Extension"
}
],
"constraint" : [
{
"key" : "ele-1",
"severity" : "error",
"human" : "All FHIR elements must have a @value or children",
"expression" : "hasValue() or (children().count() > id.count())",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Element"
},
{
"key" : "ext-1",
"severity" : "error",
"human" : "Must have either extensions or value[x], not both",
"expression" : "extension.exists() != value.exists()",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Extension"
}
],
"isModifier" : false,
"isSummary" : false,
"mapping" : [
{
"identity" : "rim",
"map" : "n/a"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion.modifierExtension",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.modifierExtension",
"short" : "Extensions that cannot be ignored even if unrecognized",
"definition" : "May be used to represent additional information that is not part of the basic definition of the element and that modifies the understanding of the element in which it is contained and/or the understanding of the containing element's descendants. Usually modifier elements provide negation or qualification. To make the use of extensions safe and managable, there is a strict set of governance applied to the definition and use of extensions. Though any implementer can define an extension, there is a set of requirements that SHALL be met as part of the definition of the extension. Applications processing a resource are required to check for modifier extensions.\n\nModifier extensions SHALL NOT change the meaning of any elements on Resource or DomainResource (including cannot change the meaning of modifierExtension itself).",
"comment" : "There can be no stigma associated with the use of extensions by any application, project, or standard - regardless of the institution or jurisdiction that uses or defines the extensions. The use of extensions is what allows the FHIR specification to retain a core level of simplicity for everyone.",
"requirements" : "Modifier extensions allow for extensions that *cannot* be safely ignored to be clearly distinguished from the vast majority of extensions which can be safely ignored. This promotes interoperability by eliminating the need for implementers to prohibit the presence of extensions. For further information, see the [definition of modifier extensions](http://hl7.org/fhir/R5/extensibility.html#modifierExtension).",
"alias" : [
"extensions",
"user content",
"modifiers"
],
"min" : 0,
"max" : "*",
"base" : {
"path" : "BackboneElement.modifierExtension",
"min" : 0,
"max" : "*"
},
"type" : [
{
"code" : "Extension"
}
],
"constraint" : [
{
"key" : "ele-1",
"severity" : "error",
"human" : "All FHIR elements must have a @value or children",
"expression" : "hasValue() or (children().count() > id.count())",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Element"
},
{
"key" : "ext-1",
"severity" : "error",
"human" : "Must have either extensions or value[x], not both",
"expression" : "extension.exists() != value.exists()",
"source" : "http://hl7.org/fhir/StructureDefinition/Extension"
}
],
"isModifier" : true,
"isModifierReason" : "Modifier extensions are expected to modify the meaning or interpretation of the element that contains them",
"isSummary" : true,
"mapping" : [
{
"identity" : "rim",
"map" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion.codigo",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.codigo",
"short" : "Código del profesional en el sistema de la organización",
"definition" : "Código del profesional en el sistema de la organización.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Lo define cada organización.\n\n**Regla de validación:** De 1 a 64 caracteres, sin espacios. Invariante\n`cr-codigo-interno-value`: `matches('^\\\\S{1,64}$')`.",
"requirements" : "Es el valor con que el sistema de la organización reconoce al profesional, por ejemplo el\ncódigo de funcionario de la CCSS.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.codigo",
"min" : 1,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.identifier.value",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento",
"short" : "Código del establecimiento que asignó el código",
"definition" : "Código del establecimiento que asignó el código.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Es el `codigo-establecimiento` de la organización del rol o, si es una\nunidad sin identificador propio, el de su organización superior.\n\n**Regla de validación:** Invariante `cr-rol-system`:\n`system.matches('^https://hl7\\\\.or\\\\.cr/fhir/sid/rol/(cj-[1-9][0-9]{9}|cn-[1-9][0-9]{8}|dimex-[1-9][0-9]{10,11})$')`.",
"requirements" : "Cada organización asigna sus códigos por su cuenta. El establecimiento hace único el código,\nigual que en el expediente del paciente.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"base" : {
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento",
"min" : 1,
"max" : "1"
},
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.identifier.system (sufijo)",
"comment" : "No se envía como dato aparte: es el sufijo del `system`."
}
]
}
]
},
"differential" : {
"element" : [
{
"id" : "CRLMRolProfesional",
"path" : "CRLMRolProfesional",
"short" : "Modelo Lógico del Rol del Profesional",
"definition" : "Relación entre un profesional de salud y una organización en la que trabaja: con qué profesión y\nespecialidad, en qué ubicaciones, desde cuándo y cómo contactarlo ahí. Se modela con el recurso\n`PractitionerRole` de FHIR R5. Junto con el profesional, forma el **registro de profesionales**\nde OpenHIE (Health Worker Registry).",
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.profesional",
"path" : "CRLMRolProfesional.profesional",
"short" : "Profesional de salud que cumple el rol",
"definition" : "Profesional de salud que cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Obligatorio. El profesional debe tener una colegiatura vigente de la\nprofesión del rol mientras el rol esté activo.\n\n**Regla de validación:** Referencia a un `Practitioner` que cumpla el modelo de profesional de\nsalud. Se admite la referencia lógica por cédula, DIMEX o código de colegiado.",
"requirements" : "Dice quién cumple el rol. Desde el rol se llega a la identificación y las colegiaturas del\nprofesional, sin repetirlas en cada lugar donde trabaja.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "Reference",
"targetProfile" : [
🔗 "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-profesional-salud"
]
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.practitioner",
"comment" : "En el perfil, `practitioner` pasa de 0..1 a 1..1. La referencia lógica recomendada es por código\nde colegiado (`practitioner.identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/colegiado/{código\ndel colegio}`), que es como se identifica a un profesional en los documentos clínicos en Costa\nRica."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.organizacion",
"path" : "CRLMRolProfesional.organizacion",
"short" : "Organización en la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Organización en la que el profesional cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Obligatoria. Es la organización más específica: la unidad de la CCSS\n(hospital, área de salud, EBAIS), no la CCSS; el consultorio del profesional, cuando atiende\npor su cuenta. Un profesional que trabaja en varias organizaciones tiene un rol por cada una.\n\n**Regla de validación:** Referencia a un `Organization` activo que cumpla el modelo de\norganización.",
"requirements" : "Dice en qué organización trabaja el profesional y quién responde por lo que hace en ese rol.\nUn profesional que trabaja en la CCSS y en consulta privada tiene un rol en cada una.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "Reference",
"targetProfile" : [
🔗 "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-organizacion"
]
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.organization",
"comment" : "En el perfil, `organization` pasa de 0..1 a 1..1. Referencia lógica por `codigo-establecimiento`\no cédula jurídica; una unidad de la CCSS sin identificador se referencia de forma literal."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.ubicacion",
"path" : "CRLMRolProfesional.ubicacion",
"short" : "Lugares donde el profesional cumple el rol",
"definition" : "Lugares donde el profesional cumple el rol: la sede, un servicio o una sala.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional. Si no se registra, el profesional atiende en las ubicaciones\nde la organización. Cada ubicación debe pertenecer a la organización del rol: su\n`managingOrganization` es la organización del rol o una unidad que forma parte de ella.\n**Excepción:** en un rol con `programaCcss` (combinación R7), la ubicación es la del sector\nprivado donde atiende el profesional, que no pertenece a la CCSS.\n\n**Regla de validación:** Referencias a `Location` que cumplan el modelo de ubicación.",
"requirements" : "Dice dónde atiende el profesional, para encontrarlo y para enviarle pacientes. Si no se\nregistra, atiende en las ubicaciones de la organización.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"type" : [
{
"code" : "Reference",
"targetProfile" : [
🔗 "https://hl7.or.cr/fhir/core/StructureDefinition/cr-lm-ubicacion"
]
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.location",
"comment" : "La pertenencia a la organización no la puede validar el validador (hay que resolver las\nreferencias); la controla el servidor."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.profesion",
"path" : "CRLMRolProfesional.profesion",
"short" : "Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Profesión de salud con la que el profesional cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Obligatoria. Debe ser la profesión de una colegiatura vigente del\nprofesional. Si una persona trabaja en la misma organización con dos profesiones (por ejemplo,\ncomo médica y como microbióloga), tiene dos roles.\n\n**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo profesión de salud, el mismo que la\ncolegiatura del profesional.",
"requirements" : "Dice con qué profesión actúa el profesional en este rol, cuando tiene varias colegiaturas. Es\nlo que permite comprobar que estaba habilitado para lo que hizo.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "CodeableConcept"
}
],
"binding" : {
"strength" : "required",
"valueSet" : "https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-profesion-salud"
},
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.code (slice profesion)",
"comment" : "`PractitionerRole.code` se divide en dos slices con discriminador por valor sobre\n`coding.system`: `profesion` (1..1) y `programaCcss` (0..1). `IHE.mCSD.PractitionerRole` exige\n`code` 1..*, que se cumple con `profesion`. El ValueSet del estándar (`practitioner-role`,\nbinding `example`) es demasiado general (doctor, nurse, pharmacist, researcher, teacher, ict),\npor eso se usa el catálogo CR."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.programaCcss",
"path" : "CRLMRolProfesional.programaCcss",
"short" : "Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado está autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS",
"definition" : "Programa del sistema mixto de atención de la CCSS por el que un profesional del sector privado\nestá autorizado a emitir órdenes (medicamentos, laboratorio, imágenes) que atiende la CCSS.\nValores: 1. Medicina mixta (`medicina-mixta`) 2. Medicina de empresa (`medicina-empresa`)",
"comment" : "**Regla de negocio:** Solo se registra en un rol cuya organización es la **CCSS** (el\n`Organization` con cédula jurídica `4000042147`), no una de sus unidades: la autorización la\nda la institución. La ubicación del rol es donde el profesional atiende en el sector privado\n(su consultorio o la empresa). Es un rol aparte del que el profesional tiene en su consultorio\n(combinación R7). El rol termina cuando la CCSS retira la autorización.\n\n**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo programa de la CCSS. Que la organización\nsea la CCSS se valida en el servidor, o con la invariante `cr-rol-programa-ccss` cuando la\nreferencia es lógica: `code.coding.where(system =\n'https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss').exists() implies\n(organization.reference.exists() or organization.identifier.where(system =\n'https://hl7.or.cr/fhir/sid/cedula-juridica' and value = '4000042147').exists())`.\n\n**Comentarios:** Los nombres y el alcance de los programas, y si la CCSS lleva un registro de\nlos profesionales autorizados que sirva como fuente, se deben confirmar con la CCSS (pregunta\n1).",
"requirements" : "Permite comprobar que un profesional privado está autorizado por la CCSS a emitir órdenes que\nella atiende (medicina mixta, medicina de empresa), por ejemplo al recibir una orden de\nlaboratorio o de imágenes (decisión 1).",
"min" : 0,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "CodeableConcept"
}
],
"binding" : {
"strength" : "required",
"valueSet" : "https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-programa-ccss"
},
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.code (slice programaCcss)",
"comment" : "Segundo slice de `PractitionerRole.code`, que en R5 son los roles que el profesional está\nautorizado a cumplir para la organización: la autorización de la CCSS encaja en esa definición\nsin extensión. Se busca con el parámetro estándar `role`\n(`PractitionerRole?role=https://hl7.or.cr/fhir/terminology/CodeSystem/cr-programa-ccss|medicina-mixta`)."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.especialidad",
"path" : "CRLMRolProfesional.especialidad",
"short" : "Especialidades que el profesional ejerce en este rol",
"definition" : "Especialidades que el profesional ejerce en este rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional. Solo especialidades **inscritas** en el colegio: cada una debe\nestar en las especialidades vigentes del profesional. Puede ser un subconjunto (un cirujano\ngeneral y vascular que en un hospital solo hace cirugía vascular).\n\n**Regla de validación:** Debe pertenecer al catálogo especialidad en salud.\n\n**Comentarios:** Que la especialidad esté inscrita se valida en el servidor, contra el\n`Practitioner`.",
"requirements" : "Dice qué especialidades ejerce el profesional en este lugar, que pueden ser solo algunas de\nlas que tiene inscritas. Lo usan las referencias y los directorios.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"type" : [
{
"code" : "CodeableConcept"
}
],
"binding" : {
"strength" : "extensible",
"valueSet" : "https://hl7.or.cr/fhir/terminology/ValueSet/cr-especialidad-salud"
},
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.specialty",
"comment" : "R5 recomienda `c80-practice-codes` (SNOMED CT, binding `preferred`); se reemplaza por el\ncatálogo CR hasta resolver la licencia de SNOMED CT (pregunta 4 del profesional)."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo",
"short" : "Periodo en que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Periodo en que el profesional cumple el rol.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional. Si la colegiatura del profesional tiene fecha de fin (por\nejemplo, un permiso temporal), el rol no puede terminar después.\n\n**Regla de validación:** Si hay fecha de inicio y de fin, el inicio no puede ser posterior al\nfin.",
"requirements" : "Dice si el profesional trabajaba en la organización en una fecha dada, por ejemplo cuando\nfirmó un informe.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "BackboneElement"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.period",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo.inicio",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.inicio",
"short" : "Fecha desde la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Fecha desde la que el profesional cumple el rol.",
"requirements" : "Marca desde cuándo el profesional cumple el rol.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "date"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.period.start",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.periodo.fin",
"path" : "CRLMRolProfesional.periodo.fin",
"short" : "Fecha hasta la que el profesional cumple el rol",
"definition" : "Fecha hasta la que el profesional cumple el rol.",
"requirements" : "Marca hasta cuándo cumple el rol; no puede ser posterior al fin de la colegiatura.",
"min" : 0,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "date"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.period.end",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.telefono",
"path" : "CRLMRolProfesional.telefono",
"short" : "Teléfono del profesional en esta organización",
"definition" : "Teléfono del profesional en esta organización (por ejemplo, la extensión de su consultorio en\nel hospital).",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional.\n\n**Regla de validación:** Igual que en el paciente; la extensión interna va después de `;ext=`\n(RFC 3966), igual que en la ubicación.",
"requirements" : "Permite contactar al profesional en su lugar de trabajo, por ejemplo en la extensión de su\nconsultorio.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.contact.telecom (system = phone)",
"comment" : "En R5 `PractitionerRole.telecom` pasó a `PractitionerRole.contact` (ExtendedContactDetail).\nIgual que en la organización y la ubicación, se usa un contacto general sin `purpose` (elementos\nnativos de `contact`, sin slices). `telecom.system` = `phone`, `telecom.use` = `work`."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.correoElectronico",
"path" : "CRLMRolProfesional.correoElectronico",
"short" : "Correo del profesional en esta organización",
"definition" : "Correo del profesional en esta organización.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional.\n\n**Regla de validación:** Igual que en el paciente.",
"requirements" : "Sirve para las comunicaciones del profesional en esta organización, por ejemplo una\ninterconsulta.",
"min" : 0,
"max" : "*",
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.contact.telecom (system = email)",
"comment" : "`telecom.system` = `email`, `telecom.use` = `work`."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion",
"short" : "Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol",
"definition" : "Código interno con que la organización identifica al profesional en ese rol (por ejemplo, el\ncódigo de funcionario de la CCSS o el código de profesional de un hospital privado).",
"comment" : "**Regla de negocio:** Opcional: cada organización decide si lo envía, porque es un dato\ninterno de sus sistemas de planilla y recursos humanos. Sirve para enlazar el rol con esos\nsistemas. No reemplaza al código de colegiado, que es el que identifica al profesional en los\ndocumentos clínicos.\n\n**Regla de validación:** No puede haber dos ocurrencias con el mismo establecimiento y código.\nInvariante `cr-identificador-unico` (compartida por la ubicación, el rol, el servicio y la\nrelación entre organizaciones): `identifier.select(system & '\n\n**Comentarios:** Usa el mismo patrón que el expediente y la ubicación (pregunta 2).",
"requirements" : "Permite enlazar el rol con los sistemas de planilla y recursos humanos de la organización. Es\nopcional porque es un dato interno y no reemplaza al código de colegiado (decisión 2).",
"min" : 0,
"max" : "*",
"type" : [
{
"code" : "BackboneElement"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.identifier",
"comment" : "`identifier.system` = `https://hl7.or.cr/fhir/sid/rol/{código del establecimiento}`, con el\nmismo código del establecimiento que el expediente (`cj-`, `cn-` o `dimex-` + identificador; la\nCCSS usa `cj-4000042147` para todas sus unidades). `identifier.use` = `official`. No lleva\n`type`."
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion.codigo",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.codigo",
"short" : "Código del profesional en el sistema de la organización",
"definition" : "Código del profesional en el sistema de la organización.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Lo define cada organización.\n\n**Regla de validación:** De 1 a 64 caracteres, sin espacios. Invariante\n`cr-codigo-interno-value`: `matches('^\\\\S{1,64}$')`.",
"requirements" : "Es el valor con que el sistema de la organización reconoce al profesional, por ejemplo el\ncódigo de funcionario de la CCSS.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.identifier.value",
"comment" : "N/A"
}
]
},
{
"id" : "CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento",
"path" : "CRLMRolProfesional.identificacion.establecimiento",
"short" : "Código del establecimiento que asignó el código",
"definition" : "Código del establecimiento que asignó el código.",
"comment" : "**Regla de negocio:** Es el `codigo-establecimiento` de la organización del rol o, si es una\nunidad sin identificador propio, el de su organización superior.\n\n**Regla de validación:** Invariante `cr-rol-system`:\n`system.matches('^https://hl7\\\\.or\\\\.cr/fhir/sid/rol/(cj-[1-9][0-9]{9}|cn-[1-9][0-9]{8}|dimex-[1-9][0-9]{10,11})$')`.",
"requirements" : "Cada organización asigna sus códigos por su cuenta. El establecimiento hace único el código,\nigual que en el expediente del paciente.",
"min" : 1,
"max" : "1",
"type" : [
{
"code" : "string"
}
],
"mapping" : [
{
"identity" : "fhir-r5",
"map" : "PractitionerRole.identifier.system (sufijo)",
"comment" : "No se envía como dato aparte: es el sufijo del `system`."
}
]
}
]
}
}